Így változhat a nyugdíjasok jövedelme 2026 végén
Magyar Péter RTL-nek adott interjújából idézve a porfolio.hu azt írja, hogy a tervek szerint már 2026 negyedik negyedévétől elindítanák a Nyugdíjas SZÉP-kártya kifizetéseit. Bár a miniszterelnök kiemelte, hogy nem akarja tarthatatlan vállalásokba kényszeríteni a Pénzügyminisztériumot, az elképzelések alapján a pluszjuttatás rendszere minden év októberétől a következő év októberéig tartó ciklusokban működne.
Ez az idei év utolsó három hónapjára (októbertől decemberig) egy időarányos kifizetést jelentene, amely az érintettek nyugdíjának nagyságától függően 25 ezer vagy 50 ezer forint pluszforrást biztosítana. A sávos rendszerben a havi félmillió forint feletti ellátásban részesülők számára már nem járna ez a támogatás.
A szintén megígért 120 ezer forintos minimálnyugdíj bevezetésének pontos hónapjáról ugyanakkor eddig nem született egyértelmű kormányzati állásfoglalás.
A Tisza jóléti és nyugdíjprogramjának főbb intézkedései
A választási programban rögzített vállalások szerkezeti bontásban a következő intézkedéseket tartalmazzák a meglévő 13. és 14. havi nyugdíjak megtartása mellett:
Pénzbeli ellátások és emelések
- Minimális összegek: Az öregségi nyugdíj, valamint a megváltozott munkaképességűek ellátásának minimális összege 120 ezer forintra emelkedik.
- Sávos korrekció: A 120 és 140 ezer forint közötti nyugdíjak esetében egyszeri, havi 6-12 ezer forintos sávos emelést alkalmaznak.
- Időskorúak járadéka: Az ellátás összege a kétszeresére növekszik.
- Otthonápolási díj: A juttatás összegét 50%-kal emelik meg.
illusztráció – Fotó: Shutterstock
Nyugdíjas SZÉP-kártya keretösszegek
A kártya egyenlege élelmiszerre, gyógyszerre, egészségmegőrzésre és pihenésre fordítható az alábbi éves bontásban:
- 250 ezer forint alatti nyugdíjaknál: évi 200 ezer forint.
- 250 és 500 ezer forint közötti nyugdíjaknál: évi 100 ezer forint.
Rendszerszintű változások és idősellátás
- Nyugdíjkövetés: A nyugdíjak értékállóságát újra a bérek alakulásához kötik.
- Férfiak40: A Nők40 program tapasztalataira építve, a fenntarthatóság figyelembevételével fokozatosan bevezetik a férfiak negyven év munkaviszony utáni nyugdíjazási lehetőségét.
- Férőhelybővítés: Az idősotthonokban 20 ezer új férőhely kialakítását vállalták.
Forrás: portfolio.hu
Indexkép: illusztráció/Shutterstock
