A hazai mezőgazdaság egyik tartós problémája a szezonális munkaerő hiánya, amely különösen a kertészeti ágazatokban jelent egyre komolyabb kihívást. Erre reagálva a FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács egy új lehetőség vizsgálatába kezdett: előszűrt indiai szezonális munkavállalók bevonását mérlegeli a 2026-os évre.

A kezdeményezés szakmai előkészítésében a Bányai & Partners Consulting közreműködik. A tervek szerint olyan munkavállalók érkezhetnének Magyarországra, akik mezőgazdasági tapasztalattal rendelkeznek, megfelelő fizikai terhelhetőséggel bírnak, és angol nyelven is kommunikálni tudnak. A program keretében legfeljebb hat hónapos tartózkodási engedéllyel dolgozhatnának a hazai gazdaságokban.


A szervezet hangsúlyozza, hogy a foglalkoztatás minden esetben jogszerű keretek között történne, a hatályos magyar idegenrendészeti szabályok betartásával. A teljes toborzási, engedélyezési és foglalkoztatási folyamat szervezetten, ellenőrzött módon zajlana.

A FruitVeB jelenleg azt szeretné felmérni, hogy a tagság körében mekkora érdeklődés mutatkozik az ilyen típusú, szervezett munkaerő-biztosítás iránt. Ennek érdekében egy rövid, mindössze két perc alatt kitölthető kérdőívet készítettek, amely március 16-ig érhető el.

Kérdőív kitöltése: ITT.

A visszajelzések segíthetnek abban, hogy a szakmaközi szervezet pontos képet kapjon a gazdálkodók munkaerő-igényéről, és ennek megfelelően alakítsa ki a lehetséges program kereteit.


szuret

 Fotó: Shutterstock

Forrás: fruitveb.hu

Indexkép: illusztráció/Shutterstock