Magyarországon a zöldség-gyümölcs ágazatban, valamint a sertés- és baromfiszektorban vannak kötelező elemek a felvásárlási szerződésekben. Ezekről itt írtunk részletesen: Ezeket kell beleírni a felvásárlási szerződésbe. A tejágazat hagyományosan jól integrált, de éppen az utóbbi évben a szétzilálódás jeleit mutatja. A tejárak zuhanása idején pedig sok a termelői panasz arra, hogy a feldolgozók igyekeznek kitérni a hosszabb távú szerződések elől, és inkább a spot piacról szerzik be az alapanyagot.
Kötelező lesz szerződni
Az Európai Unió agrárbizottsága e hét szerdán nagy többséggel, módosítás nélkül jóváhagyta a közös piacszervezésről szóló ún. trilógus-kompromisszumot, amely a tejágazat szerződéses szabályait is érinti. Ennek 148. cikke alapján a magántulajdonban lévő tejfeldolgozók kötelesek írásos szerződést ajánlani a beszállítóik számára, amelyben rögzítik a tej árát, az árak felülvizsgálatra vonatkozó záradékokat, a szállítási mennyiséget, valamint a futamidőt. A hosszabb távú szerződések esetében lehetőség lesz az árazás felülvizsgálatára, kiigazítására, hogy a felek reagálni tudjanak a piaci változásokra.
A szabályozás tehát nem biztosít egyoldalú felmondási jogot, de engedi a szerződési feltételek újratárgyalását.
Kötelező szerződést kötni a tej átvételére – Fotó: Shutterstock
Más elbírálás alá esnek a termelői szövetkezetek
A tejipari termelői szövetkezetek mentesülhetnek a szerződéses kötelezettség alól, amennyiben alapszabályzatuk szerződéses elemeket tartalmaz, azaz egyértelműen rögzíti, hogyan határozzák meg a tej átvételi árát.
Az új uniós szabályozás szerint a termelői szervezetek az EU teljes tejtermelésének akár 7%-át is lefedhetik, szemben a korábbi 4%-os határral. Emellett nemzeti szinten 36%-ban integrálhatják a termelést. Az új szabályok egyszerűsítik a termelői szervezetek elismerését is, és ismét rögzítik, hogy a tagállamok pénzügyi támogatást nyújthatnak számukra.
A kötelező írásos szerződéseket csak az uniós rendelet hatálybalépése után két évvel várják el a piaci szereplőktől. Az Európai Parlament május 18-án szavaz a tervezetről, és ha a júniusi tanácsi ülésen nem érkeznek módosító javaslatok, akkor elfogadhatóvá válik a rendelet. Tehát az új szabályok várhatóan 2028 nyarán lépnek életbe. Előtte a szövetkezetnek már célszerű a meglévő szövetkezeti működési szabályokat áttekinteni, és ha kell, módosítani.
Indexkép: Shutterstock.
_fill_540x300_0.jpg)
